根據(jù)公司總體安排，2023年12月25日至26日，召開了2023年度述職報告大會。

述職報告圍繞“個人概述與崗位職責(zé)介紹”、“2023年工作任務(wù)目標(biāo)完成情況、重點工作及取得的成績”、“2023年工作過程中總結(jié)的經(jīng)驗做法、存在的問題與不足以及改進計劃”、“2024年工作思路、目標(biāo)、工作計劃及主要措施”、“個人發(fā)展規(guī)劃以及對公司發(fā)展的建議”五大方面進行闡述。

述職員工通過事例、數(shù)據(jù)、圖片等述職方式，把2023年的工作總結(jié)和2024年工作規(guī)劃進行充分展示。在認真聽取述職報告后，公司董事長、研發(fā)副總、營銷副總、研發(fā)副總監(jiān)、人力資源中心經(jīng)理對述職人員進行點評。

董事長指出，2023年是公司聚焦高質(zhì)量發(fā)展，踐行創(chuàng)新、協(xié)作、包容性和多樣性理念的一年，希望大家充分學(xué)習(xí)借鑒經(jīng)驗，補齊短板弱項，推動公司高質(zhì)量發(fā)展邁向新臺階。2024年是公司戰(zhàn)略發(fā)展重要機遇期，要把打造市場營銷核心能力作為市場營銷模式的第一要務(wù)，提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力，聚焦效率和效益提升，實現(xiàn)價值創(chuàng)造。